Zoekresultaten voor: *
Resultaat 181 - 195 (van 195)
Eunice Anita Ki tipo di lider, ami ta?
asistiendo lidernan pa nan redeskubrí kon liderazgo mester funshoná
Tin mando ta nifiká asumí responsabilidat, i tambe tin e oportunidad di determiná e rumbo di e barku. Generalmente, na komienso di e kaminata komo lider, e persona ta pone atenshon na su manera de funshoná i komuniká. Sigun tempu ta pasa i sirkunstansianan, desepshonnan i situashonnan inesperá ta presentá, hopi kos ta kambia. Bo ta korda ahinda kiko ta e esensia i alegria di ta un lider? E buki aki ta pa yuda bo (re)deskubrí e diseño de Dios pa ku liderazgo y su forma di funshoná. Sea alerta,...
Non-fictie
Papiaments | 60 pagina's (ePub2, 9,8 MB) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2021
E-book
Marieta Koopmans Personal leadership
Professional leadership starts with personal leadership. What is your vision of leadership? Which values do you find important? What do you believe about yourself? How do you think companies should be managed? All these questions relate to personal leadership. This book will help you to discover and give shape to your own management style. Using the Quinn model you will be able to look into which management role is appropriate for you. With the Ofman core qualities model you will be able to discover...
Non-fictie
Engels | ePub2, 1,9 MB | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Marieta Koopmans Coaching-style leadership
There's no way of avoiding it any more. Coaching has become the management style that is applied in an increasing number of organisations. The aim: to encourage staff to become more autonomous. Many managers find it difficult to take this role upon themselves. They feel that they need to know everything, be able to solve all their staffs problems, and they are accustomed to doing so. They find it a problem to delegate because they then have to let go of control. They are convinced that they should...
Non-fictie
Engels | 112 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Frans Bouman | Marieta Koopmans Team leadership
People enjoy working in teams. An ideal team will work together efficiently, effectively and above all with pleasure. They set about achieving their personal and organisational goals together with enthusiasm. But experience teaches us that working in teams does not always match the ideal image we may have of it. A smooth running team demands a lot of patience on your part, insight into the psychological aspects of people and familiarity with team dynamics. Thats why you need a number of different...
Non-fictie
Engels | 141 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Frans Bouman | Marieta Koopmans Entrepreneurial leadership
Entrepreneurship is a latent skill present in a lot of people. Just look at how enterprising people are in their spare time, without being asked or paid for it! Organisations should do more to encourage entrepreneurship amongst their people. Because if people are inspired by something, they will often achieve excellent results and actually enjoy their work. In Entrepreneurial Leadership you will learn how to go about this. The authors show you how to integrate entrepreneurship for your employees...
Non-fictie
Engels | 93 pagina's (ePub2, 2,1 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Thea Gevers Zo werkt het dus niet!
omgaan met dwarsige medewerkers
Handreiking voor leidinggevenden van zowel dwarsige medewerkers als teams.
Non-fictie
Nederlands | 143 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Eunice Anita ¿Qué clase de líder soy?
ayudando a líderes a redescubrir el diseño original de liderazgo
Estar a cargo significa asumir responsabilidades, y también tener la oportunidad de establecer el rumbo de la vela del barco. Por lo general, al comienzo del viaje como un líder, uno es alerta en su manera de trabajar y comunicarse. Con el pasar del tiempo y al surgir circunstancias, decepciones y situaciones inesperadas, las cosas suelen cambiar mucho. ¿Todavía recuerdas cuál es la esencia y la alegría de ser un líder? Este libro es para ayudarte a (re)descubrir el diseño de Dios para el...
Non-fictie
Spaans | 64 pagina's (ePub2) | Highly Favored Publishing, Veenendaal | 2020
E-book
Jana Deprez | Sylvie Boermans | Jeroen Stouten | M.C. Euwema Hoe manage ik mijn baas?
Leidraad voor jonge medewerkers hoe om te gaan met hun leidinggevende en te beantwoorden aan hun verwachtingen.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Henk Jan Kamsteeg Dienend leiderschap
lange termijn vertrouwen is beter dan korte termijn succes
Managementnovelle. Tijdens een weekeinde bespreken drie vrienden, ieder manager met een eigen stijl, over de beste manier van leidinggeven.
Non-fictie
Nederlands | 125 pagina's | Business Contact, Amsterdam [etc.] | 2011
Gedrukt boek
Sylvie Boermans | Jana Deprez | Jeroen Stouten | M.C. Euwema Hoe manage ik mijn young professionals?
Non-fictie
Nederlands | 135 pagina's | Thema, uitgeverij van Schouten & Nelissen, Zaltbommel | 2014
Gedrukt boek
Hans van der Veen Zinvol ontwikkelen
leiderschap zonder hiërarchie
Non-fictie
Nederlands | 200 pagina's | Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2011
Gedrukt boek
Peter Hawkins Een coachingscultuur ontwikkelen in organisaties
voor coaches en ledinggevenden
Non-fictie
Nederlands | 246 pagina's | Boom/Nelissen, [Amsterdam] | 2013
Gedrukt boek
Hans Wopereis Het licht en de korenmaat
je ziel als werkgever
Uitleg van een spiritualistische en bijbels getinte veranderingsmethode voor organisatiecultuur.
Non-fictie
Nederlands | 272 pagina's | Ten Have, Kampen | 2009
Gedrukt boek
Marc Buelens | Herman Van den Broeck Beslissen
Leidraad voor beroepsbeoefenaars voor het nemen van beslissingen.
Non-fictie
Nederlands | 166 pagina's | Lannoo Campus, Leuven | 2012
Gedrukt boek
Norbert Netten Waarom doe je niet gewoon wat ik zeg?!
of ligt het misschien ook aan mij...
Betoog in verhaalvorm over het belang en betekenis van coaching voor de verbetering van verhoudingen in een organisatie.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | BBNC uitgevers, Rotterdam | 2011
Gedrukt boek